友情提示：由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉，可能存在简历填写不是很完善，请招聘单位尽量电话与其进一步联系！
具备培训课程制作、办公应用能力，2001年获得全国高等学校计算机考试二级证书；
具备英语听、读的能力；流利标准的普通话，简单的日语、粤语。
掌握Windows*作系统系列、Word2000、Excel2000、PowerPoint、Authorware、Frontpage、Dreamweaver、Firework、Flash、Html、C语言、Qbasic语言、Visual
Basic语言等软件的应用； 擅长客户的管理和沟通，解决销售难题和障碍。
曾在多次企业内部的秀场上担任主持人。为多个企业完善内部的规章制度。
熟悉武汉市经委和武汉市科技局的办事流程，与武汉市各大院校的教授保持着紧密的工作联系。 持A2驾照。
| 公司名称： |
武汉蓝翔服饰有限公司销售部 |
| 从职日期： |
2006-2008 |
| 所属行业： |
贸易/进出口 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
销售主管 |
| 工作描述： |
2006/03 -- 2008/10： 武汉蓝翔服饰有限公司 | 销售部 |
销售主管耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 民营 | 规模:1000-9999人 |
6001-8000元/月负责全国各大客户的管理。物流管理及货品调动。解决销售难题，控制回款。开拓新客户，增大销售额。制定销售促销方案，提高销售额。与设计研发部紧密合作，确定设计方向。各大卖场的调研，分析信息，调整方向，确保货品畅销。 |
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| 公司名称： |
武汉浩源商贸销售部 |
| 从职日期： |
2008-2010 |
| 所属行业： |
贸易/进出口 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
销售总监零售 |
| 工作描述： |
2008/10 -- 2010/08： 武汉浩源商贸 | 销售部 | 销售总监零售/批发 | 民营
| 规模:500-999人 |
6001-8000元/月制定销售方案，并在实际工作中根据时势变化加以完善。定期培训，提供业务员及自身的学习热情和业务素质。对发生的突发事件做及时的应对处理。制定和完善销售奖励方案。根据季节的变化制定本季的促销计划。为销售中的滞留货品寻找销售渠道，实现销售。依据相关的信息进行有计划有定向的客户拓展。在相关的范围内进行考察工作，把符合条件的，销售理念和经营实力和公司相一致的客户发展成重要的代理商，并在实效业绩上进行对比和肯定，同时进行奖励和升级，为公司的销售奠定原始基础。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
销售/业务类|推（营）销员-其他 |
| 期望工作地点： |
湖北/武汉/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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